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勞工在正常之上班時間外，有延長工時，依勞基法第24條規定，自可請求加班費。
但如果雇主就勞工有延長工時之主張否認者，實務見解認為，此延長工時之事實，乃有利於勞工，依民事訴訟法第277條之規定，此部分事實應由主張有此事實存在之勞工負舉證責任。
一般有打卡簽到退之公司，這部分舉證尚屬容易。但如果是打卡簽到退之公司或行業，或者在外跑業務之業務人員，要如何證明有延長工時而可請求加班費？似乎就舉證困難了。
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